本文摘要：为更进一步强化我院辅导员队伍建设，增进新入职辅导员减缓角色切换，尽早适应环境我校辅导员工作，更进一步营造对话双赢、教学相长、协同发展、开拓创新的良好氛围，进一步提高全体辅导员的综合素质和业务能力，培育一支观念新的、素质低、能力强劲的辅导员队伍。

为更进一步强化我院辅导员队伍建设，增进新入职辅导员减缓角色切换，尽早适应环境我校辅导员工作，更进一步营造对话双赢、教学相长、协同发展、开拓创新的良好氛围，进一步提高全体辅导员的综合素质和业务能力，培育一支观念新的、素质低、能力强劲的辅导员队伍。11月26日下午，我院隆重举行“辅导员青蓝工程”启动仪式，我院副书记杨聪粉主持会议。本次“辅导员青蓝工程”，融合我院辅导员队伍年轻化的特点，充分发挥优秀青年学工人员起到，全力打造出辅导员茁壮梯队，挑选出我院熟知学生管理及辅导员工作、无私奉献、师德崇高、爱岗敬业、开拓创新的优秀学生工作代表作为导师，对新入职辅导员展开“传帮带”，努力实现“老带新的，新的胆杨家，共计茁壮”的较好局面。

启动仪式现场，杨聪粉副书记阐释了活动目的，发布了师徒们会名单。随后举办了拜师仪式，魏薇老师和王珊珊老师分别当作导师和新入职辅导员代表做到了表态讲话。魏薇老师回应：师徒们会建构的是一个团队、一种文化，更加深远影响的意义在于合作之上的联手共计入、同生共长和齐心合力。导师梯队将率先垂范、以身作则，将自己的工作经验毫无保留地倾囊相授，同时期望大家联合联手前进，创建真诚友谊，进账茁壮喜乐，联合领悟幸福。

王珊珊老师则允诺：将爱护学院搭起和获取的平台和自学机会，在今后工作中，恪守四心“愿、精心、细心、冷静”，坚决四勤“勤学、诚问、诚看、诚听得”，虚心向师父们自学，增进自身更加慢茁壮，提高工作胜任力。最后，学院副主任、副书记李昌明做到总结讲话。李主任向我院全体学工人员申明了“辅导员青蓝工程”的最重要意义和创立历史，认同了辅导员工作的重要性，并回应辅导员是学生管理工作的一线工作者，也是学生健康成长的引路人，期望都说的各位辅导员老师们在习近平新时代中国特色社会主义思想的提示下，锐意进取，做事肯干，不忘初心，牢记愿景，坚实作好学生锤炼品格的引路人、自学科学知识的引路人、创意思维的引路人和奉献给祖国的引路人。

我院搭起“辅导员青蓝工程”这一交流平台，目的促成每一位学生工作者互帮互助，取长补短，共同进步。坚信各位老师面临社会的新标准，学校的大发展，工作的新情况，以定能迎难而上，刻苦星舰，联合联手将学前教育学院的学生工作做到得坚实，做到的抢眼。

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